10 Jahre CAP-Markt Holzgerlingen: Ein Meilenstein der Inklusion und Nahversorgung Seit einem Jahrzehnt ist der CAP-Markt fester Bestandteil von Holzgerlingen. Der Vollsortimenter bietet Menschen mit und ohne Behinderungen einen Arbeitsplatz und sorgt für die Nahversorgung
WeiterlesenSchlagwort: Inklusion
Inklusion als unternehmerischer Grundwert und gelebtes Selbstverstaendnis
flink + fleißig GmbH entwickelt ihre Organisation und Dienstleistungen inklusiv flink + fleißig GmbH entwickelt ihre Organisation und Dienstleistungen inklusiv Die flink und fleißig GmbH ist schon für ihre werteorientierte Führung und als Top Arbeitgeber
WeiterlesenOut now: erste barrierearme App gegen Cyber Mobbing!
Werkstätten in Berlin und klicksafe realisieren barrierearme App gegen Cyber-Mobbing Neues Präventions- und Hilfsangebot von und für Menschen mit Beeinträchtigung geht an den Start App (Bildquelle: Holger Gross) Berlin, 15.02.2024 – Die Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten
WeiterlesenOrelon GmbH verlegt Geschäftsstandort von Wildau nach Berlin
Orelon GmbH Barrierefreie und interlinguale Kommunikation in der Hauptstadt – Orelon GmbH verlegt zum Jahreswechsel 2023/2024 den Geschäftsstandort von Wildau in Brandenburg nach Berlin – Die Standortverlegung unterstreicht die Nähe zur lebendigen Gründer- und Event-Szene
WeiterlesenIT-Cluster Silicon Valley Europe (SVE) stärkt die Mission von Labdoo
Die SVE-Kooperationspartner Ralf Hamm (Mitte) und Michael Mattis (rechts) SVE, die Community-Plattform für europäische (IT-)Unternehmen und die gemeinnützige Organisation Laboo (https://www.labdoo.org/deu/de/) sind eine strategische Partnerschaft eingegangen. Die Zusammenarbeit soll Labdoo dabei unterstützen, seine Reichweite und
WeiterlesenKeko machts vor: gelebte Inklusion in der Agenturwelt
Fullservice-Agentur realisiert ersten Betriebsintegrierten Beschäftigungsplatz Empfangsbereich Keko (Bildquelle: Carsten Menge) Frankfurt, 05.09.2023 – Die Fullserviceagentur Keko ist vor allem für ihre langjährige Zusammenarbeit mit Porsche bekannt. Nur wenige wissen hingegen, dass die Frankfurter neben dem
WeiterlesenBrückenbauer für mehr inklusive Kultur am Arbeitsplatz
Alireza Assobar erläutert Unternehmen, wie sie die Themen Diversität und Inklusion in den beruflichen Alltag integrieren können Alireza Assobar weiß, wie sich die Themen Diversität und Inklusion in Betrieben integrieren lassen. München/Unterallgäu (dk). Alireza Assobar
WeiterlesenGeschäftsführung von Orelon bezieht Position am Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung
Orelon GmbH Barrierefreiheit – gibt es die eine Lösung? – Am 05. Mai findet der Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung statt – Nina Cisneros Arcos, Gründerin und Geschäftsführerin von Orelon, bezieht aus aktuellem
WeiterlesenUKG erweitert Möglichkeiten für DEI&B-Technologie-Ökosystem mit Accelerator-Programm
UKG setzt sich weiterhin für Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit (Diversity, Equity, Inclusion and Belonging – DEI&B) ein und hilft Mitarbeitenden, Kunden und Gemeinschaften sich zu entwickeln. LOWELL, Mass., and WESTON, Fla., 27. Oktober 2022
WeiterlesenBarrierefreier Auftritt: Interlutions setzt BIH-Portal und -Magazin neu auf
Digitale Leadagentur realisiert gemeinsam mit CW Haarfeld großes Digitalisierungsprojekt Website BIH Interlutions (Bildquelle: Interlutions) Köln/Berlin/Hamburg/Frankfurt, 31.08.2022 – Digitaler Neustart: Mit einer umfangreichen Ausschreibung initiierte die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen e.V. (BIH) den nächsten Schritt
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