Diana Stoffers bietet der Optikerbranche konkrete Handlungsempfehlungen, um dem Nachwuchsmangel entgegenzuwirken. Diana Stoffers zeigt Wege auf, wie die Optikerbranche attraktiver für Nachwuchskräfte werden kann. Die Optikerbranche steht vor einer großen Herausforderung: Der Mangel an qualifizierten
WeiterlesenSchlagwort: Führungskräfte
KI als Unterstützung für Führungskräfte:
Potenziale nutzen, Herausforderungen meistern In einer zunehmend digitalisierten Welt bietet Künstliche Intelligenz (KI) Führungskräften enorme Potenziale zur Unterstützung bei Entscheidungen und der Bewältigung von Herausforderungen. Bettina Stark, Expertin für Change-Kommunikation, zeigt, wie Unternehmen diese Chancen
WeiterlesenEin Appell für bessere Arbeitsbedingungen in der Augenoptik
Diana Stoffers ruft zu Veränderungen in der Augenoptik auf und stellt die bestehenden Arbeitsbedingungen infrage. Diana Stoffers fordert die Optikerbranche zu besseren Arbeitsbedingungen für Mitarbeitende auf. Die Augenoptik steht vor einer Herausforderung: Trotz großer Markennamen
WeiterlesenDie Bedeutung von Mitarbeitermotivation für Unternehmen
Vor allem der Fachkräftemangel und der demografische Wandel stellen Firmen vor immer größere Herausforderungen, da darunter auch die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen leidet. Der Sammelband „Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Die Bedeutung der Führungskraft
WeiterlesenGehaltsgespräche in der Architekturbranche: So stärken Führungskräfte effektiv die Mitarbeiterbindung
Personalmangel und steigende Lebenserhaltungskosten führen dazu, dass viele Mitarbeitende in der Architekturbranche ihr Gehalt derzeit neu verhandeln wollen. „Büroleiter und selbstständige Architekten sollten diese Chance nutzen, um qualifizierte Fachkräfte dauerhaft zu binden“, sagt Führungsexperte Hannes
WeiterlesenFührungskräfte der Zukunft: Schlüsselkompetenzen für die KI-Ära
Die rasante digitale Transformation und der zunehmende Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) stellen Führungskräfte vor neue, komplexe Herausforderungen. Geschäftsmodelle und Arbeitsabläufe verändern sich grundlegend. Um in dieser dynamischen Welt erfolgreich zu sein, müssen Führungskräfte ihre
WeiterlesenWarum jeder einen Coach braucht
Diana Stoffers hebt die Bedeutung von Coaching und Selbsterkenntnis für persönliches und berufliches Wachstum hervor. Diana Stoffers erläutert, warum Coaching so wichtig ist und wieso jeder einen Coach braucht. Stress und Unsicherheit sind allgegenwärtig und
WeiterlesenBandscheibenvorfall und seine Folgen für das Team.
Wenn der Schmerz zur Teamangelegenheit wird – der wiederkehrende Bandscheibenvorfall und seine Folgen. Bandscheibenvorfall und seine Folgen für das Team. Jeder Moment zählt, wenn das Wohl eines ganzen Teams auf dem Spiel steht. Stell Dir
WeiterlesenDie 1 Methode der Persönlichkeitsentwicklung
Wenig ändern, viel erreichen mit dem WR-System der Kollross Akademie – Die 1 Methode der Persönlichkeitsentwicklung Persönlichkeitsentwicklung & Stressbewältigung Seminar, die 1 Methode WR-System-Arbeit Kollross Veränderung beginnt an der Spitze! Entdecke die 1 Methode, die
WeiterlesenUnternehmenskultur und Teamstärkung beim Speaker Slam
Hermann Scherer verleiht Excellence Awards beim 17. internationalen Speaker Slam – Katja Doku überzeugt zum Thema Teamentwicklung und Teambuilding 17. internationaler Speaker Slam – Katja Doku erhält Excellence Award Kategorie Teamentwicklung Positive Unternehmenskultur und Teamstärkung
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