Wie Führungskräfte die steigende Komplexität als wertvolle Ressource nutzen Der Führungsalltag ist häufig von Transformation, Ungewissheit und Widersprüchlichkeiten geprägt, besonders in instabilen Zeiten. Doch die steigende Komplexität macht nicht nur vieles schwieriger, sie kann auch
WeiterlesenSchlagwort: Führungskräfte
Optimierung der Produktivität – mehr als nur Ressourcenmanagement
Jutta Reichelt klärt auf, dass der Grund für Unproduktivität und ineffiziente Abläufe nicht unbedingt im Ressourcenmangel begründet liegt. Jutta Reichelt hinterfragt Ressourcenmangel als Ursache für Unproduktivität im Unternehmen. Angesichts steigender Anforderungen müssten Mitarbeitende sich in
WeiterlesenErfolgreiche Teams: Positives schaffen und Einheit stärken
Jutta Reichelt stellt drei Ansätze vor, mit denen es gelingt, aus einem wirren Team eine starke Einheit zu formen, in der sich das volle Potenzial entfaltet und herausragende Arbeitsergebnisse erzielt werden. Jutta Reichelt zeigt auf,
WeiterlesenWandel im Stil, Wandel bei der Suche: Wie Unternehmen die passende Führungskraft finden
Besetzung von Führungspositionen auf C-Level-Niveau (Bildquelle: Nick Gurr / HAPEKO) Führung unterliegt einem massiven Wandel: Zum einen haben sich die Ansprüche an Führungskräfte geändert, zum anderen ist eine Führungsposition längst nicht mehr das Ziel, das
WeiterlesenBlockaden – die Ursache, warum Arbeitsweisen nicht funktionieren
Warum agile Arbeitsweisen nicht funktionieren und der tatsächliche Ursprung dafür meist darin liegt, dass Blockaden ignoriert werden, erläutert Jutta Reichelt. Jutta Reichelt spricht über die Hauptursache, warum agile Arbeitsweisen nicht funktionieren. Funktioniert etwas nicht, wird
WeiterlesenNeue KI-gestützte Plattform im Bereich Business-Strategy-Management: Quantive launcht Quantive Singularity
Quantive Singularity unterstützt Führungskräfte dabei, den Erfolg ihrer Unternehmensstrategie mithilfe von Echtzeit-Insights, Geschäftsentwicklungsprognosen und KI-Unterstützung präziser vorherzusagen und zu steuern Denver (USA) / München, 27. April 2023 – Zuwachs in der Produktfamilie von Quantive (https://quantive.com/?utm_source=quantive&utm_medium=press&utm_campaign=singularity):
WeiterlesenEchter Change statt Befehlskultur
Dauerhafte Veränderung muss von gesamter Belegschaft getragen werden Michael Hampel hat über 30 Jahre Erfahrung im Management und als Berater. Überall und ständig ist von Veränderung, Change, Transformation und Wandel die Rede. Doch wie sehen
WeiterlesenSelbstführung: Mehr Erfolg durch Reflexion und menschliche Führung
Berater Christian Roth zeigt auf, wie wichtig Selbstführung in der Position einer Führungskraft ist. Als leidenschaftlicher Segler vergleicht Führungskräftecoach Christian Roth Organisationen gerne mit Booten oder Schiffen. „Stellen wir uns vor, dieses ist perfekt ausgestattet.“,
WeiterlesenKommunikation – Motor und Treibstoff guter Beziehungen
Wie wichtig und komplex Kommunikation insbesondere im Führungskontext ist, beleuchtet Madeleine Zbinden. Madeleine Zbinden spricht über Kommunikation – den Motor und Treibstoff guter Beziehungen Wo Menschen zusammenkommen – privat oder geschäftlich – sei Kommunikation unverzichtbar.
WeiterlesenHeiko Stahnke: Wie Leadership 4.0 mit weniger Aufwand mehr bewirken kann
7 bedeutsame Tipps um ein New Age Leader zu werden. Von Unternehmenskultur-Experte Heiko Stahnke Heiko Stahnke gibt 7 bedeutsame Tipps um ein New Age Leader zu werden (Bildquelle: Heiko Stahnke) (Frankfurt am Main,16.03.2023) Die klassischen
Weiterlesen